Poste proposé :
MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL TEMPS PLEIN sur CHS Saint-Ylie Jura.
Contrat :
Praticien contractuel
Une possibilité de logement et de restauration existe sur place pour un tarif modique.
Descriptif :
Le CHS SAINT-YLIE JURA recrute un médecin de santé au travail à temps plein pour intégrer le service de santé au travail de l’établissement (fonction publique hospitalière). Ce service est rattaché à la direction des ressources humaines.
Le poste est à pouvoir immédiatement.
L’équipe sur place est composée d’une infirmière de santé au travail à temps plein, d’une assistante sociale à temps plein et d’une psychologue du travail à 50%.
L’hôpital compte 1200 agents (personnes physique). Il fait partie d’une direction commune comprenant notamment un établissement médico – social (ETAPES) de 350 agents. Un projet de mutualisation du service de santé au travail sur ces deux établissements sera envisagé à compter de 2023.
Descriptif du poste
Médecin de santé au travail :
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé.
Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels.
Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.
Le médecin de santé au travail réalise les bilans cliniques des agents (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) ; Il rédige et met à jour du dossier des agents.
Il donne des conseils aux décideurs (Direction, DRH) concernant les choix, les projets, les activités des établissements hospitaliers et médico-sociaux.
Le médecin du travail participe aux réunions (commission interne de retour à l’emploi), visites et aux CHSCT
Il réalise des études, de travaux de synthèse, relatifs à la santé et la sécurité dans l’établissement.
Il participe au recensement, à l’identification, l’analyse et le traitement des risques notamment les risques professionnels du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
Savoir-Faire
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Animer des formations relatives à son domaine de compétence
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Évaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau.
Utiliser les logiciels métier.
Niveau de qualification :
Doctorat en médecine + DES Médecine du travail
Rémunération selon la grille indiciaire des médecins du travail actualisée par la circulaire DHOS 2007-187 du 4 mai 2007. Le reclassement et la reprise d’ancienneté seront appliqués à chaque candidat.
Demande de renseignement et candidature à adresser à :
Madame Géraldine DUCROCQ, Directrice des ressources humaines et des affaires médicales
Tél. : 03.84.82.97.69 ou par mail : geraldine.ducrocq@gpmsdoubsjura.fr